Teknoloji endüstrisinde 2023’te 244 binden fazla iş kaybı oldu
2023 yılı, global teknoloji sektöründe büyük çaplı bir iş kaybına sahne oldu. Yılbaşından bu yana, küresel ekonomideki durgunluk, maliyet düşürme stratejileri ve yapay zeka teknolojileri kaynaklı yeniden yapılanma çabaları, sektörde toplamda 244 bin 342 işgücü kaybına yol açtı. Meta, Amazon, LinkedIn, Google, Salesforce, IBM, Microsoft, PayPal, Intel, eBay, Zoom gibi dev şirketlerin yanı sıra birçok orta ölçekli firma, geçen yılın işten çıkarma sayılarını geride bıraktı.
Verilere Göre Ana Nedenler:
- Makroekonomik Faktörler ve Maliyet Düşürme Planları:
- Küresel ekonomideki belirsizlik, teknoloji şirketlerini maliyet düşürme önlemlerine yönlendirdi. Meta gibi devler, 2023’te toplamda 244 bin 342 çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu kararlar, genel olarak makroekonomik zorluklara dayanıyor.
- Teknik Kadro İhtiyacındaki Azalma:
- Karantina dönemindeki artan talebi karşılamak amacıyla gerçekleşen aşırı işe alım dönemi sona erdi. Meta’nın 11 bin çalışanı işten çıkarmayı planlaması, normalleşen rutinlerle birlikte teknik hizmet talebinin azalmasından kaynaklanıyor. Bu durum, yeni işe alımların azalmasına yol açtı.
- Yapay Zeka ve Yeniden Yapılanma:
- Yapay zeka gibi yenilikçi teknolojilerin yükselişi, şirketleri çalışan becerilerini gözden geçirmeye ve yeniden yapılanmaya teşvik etti. IBM CEO’su Arvind Krishna, yapay zekanın önümüzdeki yıllarda insan kaynakları birimleri gibi pozisyonlarda çalışanların yerini alabileceğini belirterek, bu değişimin bir nedeni olarak gösterdi.
Sektördeki Uzmanlara Göre Gelecek:
Teknoloji şirketlerinin bu dönemde işten çıkarmaların tüm sorunlara çözüm olduğunu gösteren somut bir kanıt olmasa da, bu stratejinin kısa vadeli bir çözüm olduğuna dikkat çekiliyor. Uzmanlar, yakın gelecekte benzer işten çıkarmaların olabileceğine inanıyor ancak bu durumun teknoloji meraklıları için endişe verici olmaması gerektiğini vurguluyorlar. Sektörün hızla evrilen doğasında bu tür değişimlerin kaçınılmaz olduğunu belirtiyorlar.*