ADANA- Haftalık, on beş günlük ve aylık gazetelerin imtiyaz sahiplerinin oluşturduğu Yerel Medya Güçbirliği Platformu’nun Başkanı Kamil Yalçın Göl ve yönetim kurulu üyeleri Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Ayhan Uçak’ı ziyaret etti.
Ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade eden Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Ayhan Uçak, Başkan Kamil Yalçın Göl’den kurdukları oluşum hakkında bilgiler aldı. Halkın gözü ve kulağı olan gazetelerin toplumu doğru, tarafsız bir şekilde bilgilendirme, aydınlatma ve kamuoyu oluşturma gibi görevleri olduğunu, bu nedenle yerel basını fazlasıyla önemsediklerini ifade etti.
Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Ayhan Uçak, gazeteler arasında ayrımcılık yapılmasının asla kabul edilemeyeceğini, mevcut sorunlarının çözümü noktasında Yerel Medya Güç Birliği Platformu’na çalışmalarında başarılar diledi.
40 gazete ile 24 internet haber portalının yer aldığı Yerel Medya Güç Birliği Platformu’nun Başkanı Kamil Yalçın Göl kendilerini kabulünden dolayı Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Ayhan Uçak’a teşekkürlerini iletti.
Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Ayhan Uçak ile yapılan görüşme esnasında Yerel Medya Güçbirliği Platformu yönetim kurulu üyeleri Hasan Hüseyin Türk, Halise Tekbaş ve Hüseyin Azar da hazır bulundu.

1
Yıldırım; “Yeşil vatanımıza sahip çıkıyoruz”
10411 kez okundu
2
“Günebakan Olmayı Bırakın, Adana’nın Bakanı Olun!”
8724 kez okundu
3
Çukurova Belediyesi Hayvan Barınağı’nda 5 Kadın Çalışan Patili Dostların Umudu Oldu
4744 kez okundu
4
Türk Hristiyan Birliği Kiliseleri Tapu Destekli Kefalet Senediyle Yeni Finans Dönemi Başlattı
4680 kez okundu
5
Adana Demirspor’un Efsane Kaptanı Tombik Ahmet Anılıyor
4606 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.