Koncuk, “Farklı Statüler Çalışma Barışını bozuyor”

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

6

ÇALIŞANLARIN FARKLI HUKUKİ STATÜ İÇERİSİNDE ÇALIŞMAYA ZORLANMASI, HUKUK DEVLETİ İLKESİ İLE BAĞDAŞMAMAKTADIR!

Adana Milletvekili İsmail Koncuk, “Çalışma hayatında uygulanan çok farklı statüler çalışma barışını bozmakta, iş verimi ve kalitesini düşürdüğünü ifade etti. Aynı işi yapan, aynı eğitim seviyesinde olan çalışanların farklı hukuki statü içerisinde çalışmaya zorlanması Anayasamızda ifadesini bulan hukuk devleti ilkesi ile de bağdaşmamaktadır.” dedi.

“Sözleşmeli personel uygulaması öyle bir hal almıştır ki, kendi içinde dahi süreli sözleşmelilik (3+), süresiz sözleşmelilik olarak ayrıştırılmış durumda olduğunu, belediyelerde 5393 sayılı Kanun doğrultusunda görev yapan sözleşmeli personel ise, belediye başkanının değişmesi halinde işini kaybetme korkusu ile yaşamakta, birçoğunun da sözleşmesi yenilenmeyerek, kapının önüne konulduğunu, vekil ebe, hemşire, imam vb. uygulamaların ise izah edilebilecek bir tarafı da yoktur.”

SÜRELİ SÖZLEŞMELİLİK (3+1) İLE SÜRESİZ SÖZLEŞMELİLİK ARASINDA BİLE ÇOK CİDDİ HUKUKİ FARKLILIKLAR YAŞANIRKEN, KADROLU VE SÖZLEŞMELİLER ARASINDAKİ HUKUKİ HAKLARIN SÖZLEŞMELİLER ALEYHİNE OLDUĞUNUN FARKINDA MISINIZ?

Adana Milletvekili İsmail Koncuk, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt SELÇUK tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını isteyerek verdiği soru önergesinde, “Süreli sözleşmelilik (3+1) ile süresiz sözleşmeli arasında bile çok ciddi hukuki farklılıklar yaşanırken, kadrolu ve sözleşmeliler arasındaki hukuki hakların sözleşmeliler aleyhine olduğunun farkında mısınız?” dedi.

Koncuk Hukuk devleti “5393 sayılı Kanun doğrultusunda belediyelerde çalışan sözleşmelilerin işten atılma korkusu ne zaman son bulacaktır? Vekil ebe, hemşire, imam gibi uygulamalar ne zaman sona erecektir?” diyerek sözlerine son verdi.