Türkiye’de huzurevleri ve yaşlı bakım merkezlerinde son yıllarda artan şiddet olayları, toplumda büyük endişe yaratıyor. Özellikle düşük ücretlerle çalışan personelin psikolojik sorunları, yaşlılara yönelik istismar vakalarını tetikliyor. Uzmanlar ve vatandaşlar, personel alımında ve denetimlerinde reform çağrısı yapıyor.
Son dönemde İstanbul’da yaşanan olaylar, huzurevlerindeki sorunları gözler önüne serdi. Örneğin, 2024 Haziran ayında İstanbul’da bir özel huzurevinde personelin yaşlılara şiddet uyguladığı haberleri gündeme geldi.
Sosyal medyada paylaşılan görüntüler, yaşlılara uygulanan fiziksel şiddeti gösteriyordu. Bu tür vakalar, huzurevlerinde düşük maaşla çalışan personelin stres ve psikolojik sorunlarının bir sonucu olarak değerlendiriliyor.
Personel Seçimi ve Denetimde Reform Şart
Vatandaşlar, huzurevi olaylarının önlenmesi için personel alım sürecinin sıkılaştırılmasını talep ediyor. Özellikle psikolojisi bozuk kişilerin düşük ücretlerle işe alınması, bu tür istismarların ana nedeni olarak görülüyor. Önerilere göre, huzurevi personeli işe alınmadan önce mutlaka psikologların mülakatından geçmeli.
Ayrıca, personelin yılda en az iki kez (her 6 ayda bir) psikolog denetiminden geçmesi gerektiği vurgulanıyor. Eğer psikologlar ayrımcılık yaparsa, derhal görevden uzaklaştırılmalı. Bu önlemler, yaşlı bakımında kaliteyi artırabilir ve şiddet olaylarını minimize edebilir.
1
CHP’li Orhan Sümer: Bu Maaş Emekçi Katliamıdır!
5726 kez okundu
2
Bamya ve Bamya Tohumunun Şaşırtıcı Faydaları
5480 kez okundu
3
Limon Otu: Faydaları Nelerdir, Nasıl Kullanılır?
4863 kez okundu
4
Başak ve Nerve’nin Acı Dolu Hayatları: Aysel Yenidoğanay’ın Romanı Okurları Derinden Etkiledi!
3690 kez okundu
5
Perintos Sigarası: Hafif İçimiyle Tütün Ürünlerinde Yeni Trend
3517 kez okundu