48,8466
0,05%55,6831
0,15%6.713,25
-0,24%12888.33
-0,24%
Emek ve ekmek mücadelesinde, emekçilerin ekonomik, demokratik ve sosyal haklarının korunmasının en önemli güvencesi toplu pazarlık ve toplu iş sözleşmesi hakkıdır. Bu hak örgütlenme ve grev hakkıyla birlikte tamamlanan evrensel bir haktır. Kadroya ve belediye şirketlerine geçiş düzenlenen KHK ile getirilen düzen, haziran 2020’ye kadar toplu sözleşme hakkını askıya almıştır.
Asgari ücretli kesim, bu sorunun çözümünün ancak özgür toplu sözleşme düzeniyle mümkün olduğu inancındadır. Bu nedenle taşeron işçilere ilişkin mevcut düzenlemenin sona erdirilmesi için taraflar özgürce karar alabilmeli ve kararı resmiyete dönüştürebilmelidir.
Varlıklarını siyasi iktidarların kararlarına ve uygulamalarına bağlayan hiçbir sendikal hareket işçi ve emekliler için gelecek vaat edemez. Siyasi iktidarlarca yönetilen bağımlı ve güdümlü yandaş sendikal yapı oluşturma girişimlerinin şiddetle red edilmesi gerekmektedir.
Kazanca göre vergi sisteminin oluşturulması ve vergi yükünün asgari ücretli çalışanın sırtındaki azaltılması veyahut kaldırılması açısından mücadele edilmesi gerektiği kanısındayım.
Sendikaların başta Yasama ve Yürütme organları ile olmak üzere Konfederasyonların da sorumluluk üstlenmesi gerekmektedir. İşçi ve emekli kesimin sorunları anacak, tüm sendikalarının birlikte koordineli çalışması ile başarılı olabileceği gerçeği göz önündedir. Dolayısı ile Yasama, yürütme ve sivil toplum kuruluşları birlikte çalışmak durumundadır.
Mehmet TAŞKIRAN
TYGD Adana Şube Bşk.
Haberinsonu Gazetesi
1
Akkuş: “Kamuda Adalet ve Şeffaflık Sağlanmalıdır”
27476 kez okundu
2
Perintos’tan Dünya Turizmine Dev Adım
19229 kez okundu
3
EMADDER Kademeli Emeklilik Düzenlemesinde Son Dakika
14383 kez okundu
4
Başkan Volkan Karasu: “Bazı Oda Başkanları Rüzgâr Gülü Gibi! Muhalefete Yiğit, İktidara Suskun!”
11824 kez okundu
5
Bayram Küçük: “Çiftçi Üretiyor, Kazanan Başkaları Oluyor”
11521 kez okundu